“業(yè)”精于不斷學(xué)習(xí)，公司再掀培訓(xùn)高潮

         開(kāi)年工作第一周，西安森蘭科貿(mào)有限責(zé)任公司利用稍不繁忙的時(shí)間組織了密集的培訓(xùn)活動(dòng)，就公司的主營(yíng)產(chǎn)品灌漿注膠防滅火系統(tǒng)、移動(dòng)式防滅火注漿裝置、防滅火材料、KT113礦用無(wú)線可視通信裝置、CXK7.4礦用本安型鉆孔成像儀、JSG-8礦井火災(zāi)束管監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等進(jìn)行了產(chǎn)品性能、專業(yè)知識(shí)方面的培訓(xùn)，也圍繞《員工手冊(cè)》進(jìn)行了企業(yè)文化和基本規(guī)章制度的培訓(xùn)。

        培訓(xùn)采取了多種多樣的方式，有面對(duì)面講授、幻燈片講授和實(shí)驗(yàn)演示講授。培訓(xùn)主要以講師講授為主，員工討論為輔的形式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)討論激烈，大家你來(lái)我往，相互交流切磋。

        森蘭公司越來(lái)越重視人才的輸入和培養(yǎng)，員工的形象代表公司的形象，提高員工的工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力就是提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和軟實(shí)力，從而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)更便捷的產(chǎn)品和服務(wù)。

        森蘭公司始終重視對(duì)員工的培訓(xùn)，將培訓(xùn)員工作為義不容辭的責(zé)任，李鵬總經(jīng)理闡述了培訓(xùn)的目的：使員工精通本職工作，熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，可以一專多能；知道公司基本情況和企業(yè)文化，了解行業(yè)狀態(tài)；提升員工作為一個(gè)職場(chǎng)人和社會(huì)人的綜合素養(yǎng)，不斷進(jìn)步。

面對(duì)面講授

幻燈片講授

實(shí)驗(yàn)演示講授

總經(jīng)理李鵬參與交流

培訓(xùn)《員工手冊(cè)》

交流討論環(huán)節(jié)

      西科森蘭作為國(guó)內(nèi)知名煤火災(zāi)害防治和礦山應(yīng)急救援的專業(yè)化企業(yè)，企業(yè)不斷發(fā)展創(chuàng)新，先后獲得國(guó)家專利60多項(xiàng)，形成了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)體系，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)知名的煤礦防滅火/煤礦防滅火材料/煤礦防滅火設(shè)備/黃泥灌漿系統(tǒng)/礦山應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)/井下救援供應(yīng)商。

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